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软件设计模式与重构培训知识点有哪些?

2024/6/5 15:20:06 | 来源:Admin


软件重构与软件设计模式课程培训,内容主要有剖析软件质量不断下降的根源,高质量的软件设计过程,何为重构软件重构的概念,建立自动化测试体系,运用设计模式实战软件重构,策略模式策略模式的应用,工厂模式探讨软件设计中遇到的难题,工厂方法模式等,旨在使学员掌握软件重构与软件设计模式技能。

 

一、培训对象

初中高级工程师、企业架构师、软件设计师等;

各类软件研发中心的软件设计师、架构师、项目经理、技术总监、质量部门经理。对于重构技术怀有疑问和困惑,需要梳理解答的团队和个人,效果最佳。

 

代码重构

设计重构

软件腐烂监控

重构管理

程序员

必须精通

需要了解

需要了解

需要了解

设计师

必须精通

必须精通

需要了解

需要了解

架构师

必须精通

必须精通

必须精通

必须精通

数据库工程师

需要了解

需要了解

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质量管理

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必须精通

必须精通

管理者

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需要监控

需要了解

 


二、课程大纲

软件设计模式授课内容

第一部分 高质量软件设计

第一章 什么是高质量的软件设计

1.情景剧:软件设计焦虑症

2.探讨:如何进行高质量的软件设计

第二章 软件设计原则

1.易于阅读:

1规范代码、编写注释与表明动机

2案例:代码编写范例与简便易行的方法

2.易于维护与变更

1互联网+带来的挑战

2系统需要不断地技术升级与改造

3传统行业必须向互联网转型

4但技术变革不是换零件那么简单

5剖析应对技术变革的方案

3.案例讲解软件设计原则

1依赖反转原则(DIP

2开放-封闭原则(OCP

3里氏替换原则(LSP

4单一职责原则(SRP

5不要重复自己原则(DRY

4.探讨软件设计模式:

1设计模式的由来

2设计模式的发展

3设计模式对高质量软件设计的作用


 


第二部分 软件设计模式

第三章 适配器模式

1.什么是适配器模式

1软件设计中外部接口的难题

2第三方框架带来的设计难题

3适配器模式及其概念

2.适配器模式的应用

1适配器模式解决第三方框架带来的难题

2)适配器模式解决外部接口的设计难题

第四章 略模式

1.什么是策略模式

1)工资发放功能遇到的难题

2)工资发放功能最初的设计及其问题

3)对问题的分析过程及其新的设计思路

2.策略模式的应用

1)案例:工资发放功能设计改进的过程

2)案例:数据导出功能的设计实现

3)案例:财务凭证生成功能的设计过程

3.练习:财务凭证生成功能的设计与实现

第五章  工厂模式

1.案例:剖析SpringbeanFactory

1)解读工厂模式对设计的重大意义

2)讲解如何创建一个工厂

3)创建工厂的步骤与关键点

4)利用Spring框架简化工厂类的设计

2.案例:数据导出功能的工厂实现

1)工厂方法模式

2)工厂方法模式的概念

3)工厂方法模式的应用

3.案例:SAX框架的工厂类设计

1)抽象工厂模式

2)抽象工厂模式的概念

3)抽象工厂模式的实现

4.案例:标签库的设计改进过程

1)最初的标签库设计

2)运用简单工厂的标签库设计

3)运用工厂方法的标签库设计

4)运用抽象工厂的标签库设计

5)最终基于配置的标签库设计

第六章 单例模式

1)什么是单例模式

2)设计工厂类面临的问题

3)单例模式及其概念

4)如何实现单例模式

1.单例模式的应用

1)单例模式带来的设计变革

2)充血模型vs.贫血模型

3)探讨单例模式与性能问题

4)单例模式改变了很多软件的设计

第七章 原型模式

1)什么是原型模式

2)原型模式及其概念

3)原型模式的设计实现

第八章 模板方法模式

1.什么是模板方法模式

1)煮咖啡给我们的启示

2)设计工厂类的新思路

3)模板方法模式及其概念

2.模板方法模式的作用与技巧

1)案例:一个工厂模板的设计与实现

2)代码复用在不同场合采用的方法

3)模板方法模式在代码复用中的作用

第九章 装饰者模式

1.什么是装饰者模式

1)业务量增长带来的多数据源问题

2)运用装饰者模式巧妙解决多数据源问题

3)装饰者模式及其概念

2.装饰者模式的应用

1)案例:多数据源的设计实现

2)案例:商城收银系统的设计变更过程

3)练习:商场收银系统的2种设计与实现

第十章 桥接模式

1.什么是桥接模式

1)对象继承的泛滥

2)桥接模式及其概念

2.桥接模式的应用

1)案例:员工管理与工资发放的设计

2)案例:查询支持类的设计

第十一章 享元模式

1.享元模式的应用

1)案例:数据缓存的设计实现

2)案例:享元模式在大数据中的应用

第十二章 其它设计模式

1.观察者模式:JobHunter的情景剧

2.代理模式:老板与秘书的差异

3.命令模式:像工作流一样处理业务

4.外观模式:超级家庭影院的烦恼

5.构建器模式:SQL Builder的设计

6.组合模式:如何构建一棵树

7.中介者模式:QQ在沟通中的作用

8.迭代器模式:如何顺序访问一个集合

 

软件重构实战授课内容

第一部分 为什么软件需要及时重构

第一单元 剖析软件质量不断下降的根源

1.质量不断下降的表现

2.分析与反思

1)案例分析:一个遗留系统的演化过程

3.软件是因需求变更而质量下降吗?

1)应对软件变更的最佳方式:两顶帽子

2)重构原有代码以适应新的需求

3)实现新的需求

第二单元 高质量的软件设计过程

1.案例讲解软件设计原则

1)依赖反转原则(DIP

2)开放-封闭原则(OCP

3)里氏替换原则(LSP

4)单一职责原则(SRP

5)不要重复自己原则(DRY

2.以往软件设计的过程:

1)演示以往软件设计的过程

2)剖析以往软件设计的问题与风险

3.小步快跑模式的开发过程:

1)案例:演示小步快跑的开发过程

2)案例:数据推送程序的设计过程

 

第二部分 如何进行软件重构

第三单元 何为重构

1.软件重构的概念

2.案例分析:

1)案例:演示大函数产生的过程

2)案例:演示抽取方法操作步骤

3)案例:演示超级大对象的产生过程

4)案例:演示抽取类的操作步骤

5)案例:演示分久必合,合久必分的重构过程

6)案例:提高代码复用的6个方法

7)案例:演示新增代码时的代码复用过程

8)案例:讲解可扩展设计的4个方法

9)案例:讲解新增代码的可扩展设计过程

10)案例:讲解接口、实现与工厂模式

11)案例:讲解外部接口解耦与适配器模式

3.领域驱动设计的概念

1)练习:重构一个小程序并编写测试脚本

 

第四单元 关于重构的讨论

1.什么时候重构

1)重构是一种习惯

2)重构让程序可读

3)重构,才好复用

4)先重构,再扩展

5)紧急任务时的重构

2.测试的困境

1)重构初期的困局

2)解耦与自动化测试

3)建立自动化测试体系

3.重构的评价

1)评价软件质量的指标

2)评价软件质量的工具

 

报名咨询

[ 中培IT学院 ] 成立近20年来,致力于数字化人才培养与赋能培训服务。学员完成线上课程学习后方可参加线下培训和考试。考试通过后可以获得由工业和信息化部教育与考试中心统一颁发《软件设计模式与重构工程师》工业和信息化职业能力证书,证书可作为专业技术人员职业能力考核的证明,以及专业技术人员岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据。

 

 

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