又到一年复盘时，你是否发现：
技术实力决定你的起点，而职场软实力，才真正决定你能走多远？
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64门职场进阶课 + PMP精华知识体系串讲：你的“软实力加速器”
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高效工作-时间管理与效率提升
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辅导下属-做好传帮带
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大情商领导力-新时代领导干部持守的絜矩之道
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DISC性格分析-解读人际关系相处之道
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新产品开发之十大创意开发工具
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大变局背景下的发展智慧
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道德经与压力管理
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职场底线-请给我结果
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如何通过目标管理刺激下属
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人人都是HRBP
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创新激励机制，员工不待扬鞭
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实用餐桌礼仪
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微笑赋能-激励下属的五大绝招
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步“步”高升-如何运用金字塔结构图做汇报
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阳明心学-工匠精神与职业素养修炼
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新起航-6步赢战职场
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打造知行合一的执行型团队
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领导力心理学-用心带人，才能真正“激励人心”
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赋能激活-OKR目标与关键成果法实战
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事业留人，情感留心，三心赋能员工节后内驱力激活
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如何与上司沟通-汇报工作的技术
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从逻辑到创新-思维导图在工作中的应用
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如何写好报告与总结
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TTT中阶-万人迷内训师授课技巧
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让会议变得更加便捷高效
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高效沟通技巧-解密沟通障碍
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结构性思维
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问题分析与解决-高手这样描述问题
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情商与逆商的提升之道
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修炼情商肌肉，提升情绪胜任力
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慧眼识人-金牌面试官的招聘与甄选技术
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从蛮力到巧劲，用创新解决难题
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人力心理学-心理投射技术提升招聘面试效能
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如何用愿景激励员工
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目标管理与计划执行
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心态激励与责任担当
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道德经与领导力智慧
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营销心理学-如何突破销售潜能
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高效沟通与冲突管理
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冲突管理
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博弈论在谈判中的应用
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创新思维工具与方法
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行动学习-世界咖啡是如何操作的
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企业员工物质激励两大法门
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快速读懂企业财务报表
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打造团队好氛围
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行动学习技术-绩效运营分析七步法
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释放压力，做情绪的主人
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逻辑思考与高效表达
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OKR前世今生-管理法的设计和落地
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攻心激励-不加薪怎么留住人
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面面俱到-绩效面谈与改进十策略
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速成玩转高颜值PPT设计
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95后员工好管也好用的方法
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王牌内训师练成之道-基于教学设计的案例萃取
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职场精英高效工作法
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做自己人生的设计师-幸福的职业生涯规划
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后危机时代的团队激励技巧
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给我结果-打造团队高效执行力
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绩效加速度-职场高效解压秘籍
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筑基七剑-中层管理者的必修课
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盘明萃赋-人才盘点与梯队建构
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通情达理-职场高情商沟通六把钥匙
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化干戈于无形，冲突管理之道
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400-808-2006
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