一、 培训收益
通过此次课程培训，可使学习者获得如下收益：
1. 能力提升：通过学习使学员掌握软件架构设计的基本理论和方法，掌握架构设计的具体过程，提交物的格式。掌握常见系统模式的设计方法和技巧，可以根据项目的实际情况，更好的进行架构设计；
2. 以考代评：考试通过获得相应级别的职称资格；
3. 升职加薪：在79%的软件行业雇主更倾向有证的员工，软考证书也会成为衡量员工的IT项目管理能力的标准，会给予涨薪或奖励，同时也是企业内部升职的条件之一；
4. 入专家库：具有中级专业技术职称或同等专业水平且从事相关领域工作满8年，或者具有高级专业技术职称或同等专业水平可进入评标专家库；
5. 积攒积分：可积攒积分，用于北京、上海等城市积分落户及办理工作居住证；
二、 培训特色
1. 多元服务：提供面授、在线自学、群体互学、专家答疑等。
2. 资料最全：最全、最新、最准的辅导资料，历年真题解析与答案。
3. 预测最准：每期考前辅导提供预测。
4. 实用有效：经典案例与答案，独特的类比答题法；提供论文独创模板与高分样文。
5. 专业平台：IT云课APP、PC端平台展现全国最专、最全的软考课程服务。
三、 日程安排
|
培训时间
|
培训模块
|
培训内容
|
|
第一天
上午
|
考试概述
|
1. 系统架构的概念及其发展历史
2. 系统架构师的定义与职业素质
3. 系统架构师知识结构
|
|
操作系统
|
1. 操作系统基本知识
2. 进程管理
3. 存储管理
4. 文件管理
5. 作业管理
6. 设备管理
|
|
第一天
下午
|
数据库系统
|
1. 数据库设计
2. 规范化理论
3. 完整性约束
4. 并发控制
5. 备份与恢复
6. 分布式数据库
7. 数据库优化
8. NoSQL
9. 数据仓库
10. 数据挖掘
|
|
第二天
上午
|
计算机网络
|
1. 七层模型
2. 标准与协议
3. 规划与设计
4. 无线网
5. 接入与存储
6. Raids
7. IPv6
|
|
第二天
下午
|
企业信息化
|
1. 基本概念
2. 政府信息化与电子政务
3. 企业信息化与电子商务
|
|
软件工程
|
1. 开发方法
2. 开发模型
3. 开发过程
4. 面向对象
5. UML
6. 需求工程
7. 系统设计
8. 软件测试与调试
9. 系统运行与维护
10. CMMI
|
|
第三天
上午
|
设计模式
|
1. 设计模式概述
2. 创建类设计模式
3. 结构类设计模式
1. 行为类设计模式
|
|
第三天
下午
|
项目管理
|
2. 范围管理
3. 时间管理
4. 成本管理
5. 质量管理
6. 配置管理
7. 风险管理
8. 项目管理工具
|
|
第四天
上午
|
软件架构设计
|
1. 基本概念
2. 软件架构风格
3. 体系结构设计
4. 表现层框架设计
5. 中间层架构设计
6. 数据访问层设计（持久层架构设计）
7. 数据架构规划与设计
8. 软件架构评估
9. 常见技术与模式
|
|
信息系统安全
|
1. 安全属性
2. 安全体系架构
3. 安全体系设计
4. 加密技术
5. 信息安全保障
6. 网络攻击
7. 常见技术
8. 病毒与木马
|
|
第四天
下午
|
系统可靠性分析与设计
|
1. 基本概念
2. 系统可靠性建模与分析
3. 容错技术
|
|
法律法规
|
1. 著作权保护
2. 知识产权人
3. 侵权
4. 标准化
5. 其他法律法规
|
|
第五天
上午
|
数学与经济管理
|
6. 图论
7. 线性规划
8. 不确定型决策
9. 风险决策
10. 状态转移矩阵
11. 数学建模
|
|
第五天
下午
|
案例分析模块
|
1. 案例分析题概况介绍
2. 讲解案例分析题目解题思路、方法和技巧
3. 以历年真题为例具体介绍答题方法
|
|
论文写作
|
1. 论文考试大纲
2. 论文写作格式
3. 论文答题步骤与技巧
4. 论文摘要及正文写作
5. 论文写作评分标准
6. 论文参考模板
|
|
总结
|
1. 总结答题技巧与方法
2. 备考思路
|
四、 授课专家
倪老师 先后从事于大型金融系统项目开发以及航天卫星领域项目开发，积累了丰富的项目实战经验以及软件理论知识，因为工作职称要求的原因，对于软考这个职称考试有过深入的研究，并顺利通过系统架构设计师、软件设计师、信息系统项目管理师等考试，而后，结合工作和备考的经验总结出一套适合考生的学习视频和辅导资料，确保学员能顺利通过考试，考取中高级职称。
王老师 全国计算机技术与软件专业技术资格考试辅导用书编委会委员、中培学院软考讲师、高级工程师，中国人民大学管理学和经济学双学士学位，高级项目经理，软考考试辅导教材作者。近十年国内外人力资源管理信息系统开发及项目管理工作经验专业积累：丰富的项目管理经验，娴熟的职业技能，敏锐市场洞察力；代表项目管理经验：中国东方资产、MTU（摩天宇）、AOS史密斯集团、尖峰集团、雷柏电气、中建埃尔及利亚、金网络、首信科技、东方国信、浦发集团等企业提供了人力资源管理系统的建设及运维服务。并取得人力资源领域的部分产品专利和论文。国内资质认证：信息系统项目管理师、系统分析师、信息系统集成工程师、系统架构设计师、系统规划与管理师、系统管理工程师、系统监理工程师、数据库管理工程师、电子商务设计师、语言类认证（ASP\C\C#）等。国外资质认证：PMP\ACP\PBA\ITIL-MP\P2\CCSK。
五、 考试事宜
经全国软考考试合格者，将获得人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同颁发的《中华人民共和国计算机专业技术资格（水平）证书》。该证书在全国范围有效。
软考全称是计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试。软考既是职业资格考试，又是职称资格考试。同时，还具有水平考试性质。是目前国内最具权威的计算机类考试，含金量最高，涉及面最广。
关于考试，报名入口：https://bm.ruankao.org.cn/sign/welcome
系统架构设计师
1.信息系统综合知识，考试时间为150分钟，上午考试，机考，选择题，总分为75分，45分及格；
2.系统架构设计案例分析，考试时间为90分钟，下午考试，机考，问答题，总分为75分，45分及格；
3.系统架构设计论文，考试时间为120分钟，下午考试，机考，论文题，总分为75分，45分及格。
400-808-2006
扫码加老师微信
微信服务号