您现在的位置:首页 > 直播课程 > CDA-L1业务数据分析师线上培训课程

CDA-L1业务数据分析师线上培训课程

2022/12/30 15:49:23 | 来源:中培IT学院

 培训背景

CDA 数据分析师人才行业标准」是面向全行业数据分析及大数据相关岗位的一套科学化、专业化、正规化、系统化的人才技能准则。CDA数据分析师认证考试是评判「标准化人才」的唯一考核路径。CDA考试大纲规定并明确了数据分析师认证考试的具体范围、内容和知识点,考生可按照大纲要求进行相关知识的学习,获取技能,成为专业人 才


认证价值

部分政企项目招标要求的加分资格认证

2013年以来,众多企业在部分政企项目竞标过程中,被要求提供CDA认证证书,作为企业数据业务能力重要资质,且需要团队有一定人数以上的CDA持证人才符合招标要求,可在评标过程中获得加分优势。

部分企业晋升员工加薪的重要依据

根据《2020年CDA持证人报告》,持证人普遍薪资高于非持证人,在企业中获得晋升,也是企业内部职位提升与加薪条件之一。

更多的官方认可打通证书价值链

考核通过后,获得的CDA数据分析师中文证书,由中国成人教育协会数据分析教育培训专业委员会监制。

部分企业招聘持证人优先

联通、神州数码、中软国际等企业招聘职位描述中将CDA持证人列入优先考虑。

德勤(Deloitte)将CDA认证纳入员工手册,给予员工CDA考试补贴。

中国电信、苏宁等企业引进CDA人才参考标准,在企业内部推动CDA认证考试。


适合人群

零基础就业转行人群

高校应往届毕业生人群

研发、技术岗在职人群

产品、运营、营销等业务人群

待业、期待转行从事数据分析工作人员

可借助数据分析提高工作效率的人群

对数据分析感兴的高校教师

对商业BI数据分析感兴趣的各界人士

企业创始人、经理人、管理咨询类岗位从业人群


考试须知



课程大纲

日程

章节

核心内容

第一天

上午

1 章

数据分析思维

1.VUCA 时代的数据分析需求:

Ø 数据分析的归纳与演绎方法。

2.流程化企业数据分析需求:

Ø 介绍流程化企业特点

Ø 数据分析在流程中的落脚点

3.企业数字化转型的进展:

Ø 以用户体验为中心的商业模式

Ø 以数据分析为中心的架构模式转型

Ø 感知型企业的发展目标

4.企业需要的数据应用能力:

Ø 概述企业数据应用能力

Ø 分析不同决策层级(战略层、管理层、运营层、操作层)对数据的需求

5.数据分析的基本概念:

Ø 讲解对数据和数据模型的理解

Ø 数据分析的分类

Ø 商业数据科学应用框架 EDIT

6.知识小结与 QA 问答

2 章

数据分析方法(上)

1.数据分析的基础范式:

Ø 分类分析

Ø 链式分析

Ø 相关分析

2.由基础分析范式引申出的 6 种分析方法:

Ø 趋势分析法

Ø 对比分析法

Ø 构成分析法

Ø 分布分析法

Ø 关系分析法

Ø 流向分析法

第一天

下午

2 章

数据分析方法(下)

1.统计制图原理:

Ø 整理数据

Ø 明确要表达的信息

Ø 确定比较的类型和图表类型

Ø 统计图的补充说明

2.知识小结与 QA 问答

3 章

商业数据分析框架

 1.商业数据分析体系构建:

Ø 从战略、财务、客户关系、内部流程、员工成长与文化建设视角展开

 2.商业数据分析总体流程:

Ø 分别介绍业务角度和技术角度的流程

 3.各视角分析方法及示例:

Ø 远景战略分析(企业 SWOT 分析示例)

Ø 财务视角分析(企业收入趋势、财务费用趋势分析示例)

Ø 客户与市场视角分析(用户细分分析、电商平台客户个性化营销示例)

Ø 内部流程视角分析(VSM 价值流分析、银行贷款流程优化示例)

4. 知识小结与 QA 问答

第二天

上午

4 章

战略数据分析

1.战略数据分析基础:

Ø 表格结构数据操作说明

Ø 输入数据和资源需求

2.  战略数据分析关键步骤:

Ø 桌面研究(概述、行业分析方法和流程、竞品分析方法和流程)

Ø 调查研究(流程、定性方法和定量方法)

3.  战略数据分析报告呈现

4. 知识小结与 QA 问答

5 章

业务数据分析(上)

1.  业务数据分析基础:

Ø 业务数据分析产出物

Ø 关键术语

2.  输入和资源需求:

Ø 输入需求

Ø 资源需求

第二天

下午

5 章

业务数据分析(下)

1.  业务数据分析的步骤:

Ø 明确业务关注事项

Ø 发现问题

Ø 归因分析

Ø 优化策略

Ø 验证想法

2.  报告呈现

3. 知识小结与QA问答

6 章

描述性统计分析

1.  变量度量类型与统计量:

Ø 变量度量类型与分布类型

Ø 分类变量、连续变量(集中趋势、离散程度)的参数

Ø 数据分布的对称与高矮

Ø 统计量与报表和统计制图的关系

2.  总体参数和样本统计量

3.  参数估计方法:点估计、区间估计和中心极限定理

4. 知识小结与QA问答

第三天

上午

8 章

SQL 语言基础与 MySQL 入门

1.  SQL 语言概况

2.  SQL 查询语句:

Ø 简单查询并对数据过滤与排序

Ø 创建新列

Ø 在查询中实现汇总和分组汇总

Ø 表的横向连接、子查询、表纵向合并

Ø 集合操作语句

3.  SQL 创建表或视图

4. 知识小结与 QA 问答

第三天

下午

7 章

指标体系构建方法

1.  指标概述:

Ø 指标的基本概念

Ø 指标值的计算

2.  通用指标介绍:

Ø 求和类、计数类、比较类指标计算方法

3.  场景指标介绍:

Ø 按企业产品类型、部门职能划分

4.  指标体系介绍:

Ø 从技术加工、业务层级角度分类,介绍指标库、维度库

5.  指标体系自上而下搭建方法:

Ø 设计框架

Ø 核心术语和主要技术

Ø 设计方法

Ø 实践方案

6. 知识小结与 QA 问答

9 章

用户标签体系与用户画像专题

1.  案例:

Ø 某企业基于用户标签的营销

2.  标签的分类:

Ø 从研究客体的数据类型、标签的时态、标签的加工角度分类

3.  用户画像:

Ø 用户分群的发展历程

Ø 快速入手用户画像

Ø 用户细分的方法

4.  案例:

Ø  SQL 和 Excel 实现用户画像(思路、数据集介绍、SQL 数据处理、Excel 做用户画像)

5. 知识小结与 QA 问答

第四天

上午

10 章

简单时间序列分析方法

1.  认识时间序列

2.  效应分解法时间序列分析:

Ø 直观理解

Ø 算法解析

Ø 使用 Power BI 演示

3.  案例:时间序列预测

4. 知识小结与 QA 问答

11 章

数据治理

1.  数据治理驱动因素

2.  数据治理体系:

Ø 数据治理域

Ø 数据管理域

Ø 数据应用域

3.  如何开展数据治理:

Ø 准确地定位数据治理

Ø 明确数据应用方向

Ø 多层级全方位进行治理

4. 知识小结与 QA 问答

第四天

下午

12 章

数据模型与数据建模

1.  数据分类

2.  数据架构和数据模型:

Ø 数据架构的基本概念

Ø 数据模型基础和数据模型类型

Ø 数据建模的层次

3.  数据仓库体系和 ETL

4.  ETL 与 ELT 区别

5.  数仓与数湖结构分析

6. 知识小结与 QA 问答

13 章

指标体系管理

1.  指标管理:

Ø 指标数据元和指标数据标准

Ø 指标数据质量评价维度

2.  企业级指标体系建设方法与步骤:

Ø 指标体系构建方法

Ø 全生命周期建设步骤

3.  指标体系管理的问题与挑战:

Ø 常见问题

Ø 面临的挑战

4.  指标体系管理:

Ø 指标体系的生命周期

Ø 管理体系

5. 知识小结与 QA 问答



授课专家

郭老师 数据分析专家 | 中培IT学院特聘金牌讲师

郭老师长期致力于数据管理、大数据分析及信息化架构领域的研究与实践。作为DAMA大中华区特聘培训讲师、工信部大数据工程技术人员教材撰写专家,他不仅在数据治理体系构建、数据资产管理等方面具备深厚理论功底,更在业务数据分析的实际应用与人才培养方面积累了丰富经验。

郭老师曾多次为中央企业、金融机构及政府部门提供数据类项目咨询与规划服务,并主导多类大数据分析与可视化项目实战。其授课风格深入浅出,逻辑清晰,善于将复杂的数据分析理论转化为易于理解和应用的实操内容。课程不仅注重认证考试要点,更强调实际工作中的问题解决与价值落地,深受学员与企业好评。



培训费用

培训费:3980元/人

考试费:1200元/人(含考试费发票)。